一、业务介绍

  高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才，或处于专业前沿并且在国内外或某个区域相关领域具有较高影响的人才。一般来讲，这类人才素质高、能力强、贡献大、影响广。高层次人才常常具有特别旺盛的创造力，在个人素质上表现为具有创新意识、创新能力、合作能力、敬业精神的新型人才。

二、辅导说明

1、服务内容：提供政策咨询与指导服务，项目申报服务，项目进展跟进及其它相关咨询服务。

三、申请类型

1、两院院士和杰出人才；

2、国家领军人才；

3、地方领军人才；

4、后备级人才。

四、奖励标准

1、两院院士和杰出人才——600万，分五年发放，120万/年；

2、国家领军人才——300万，分五年发放，60万/年；

3、地方领军人才——200万，分五年发放，40万/年；

4、后备级人才——160万，分五年发放，32万/年。